招聘信息
2015年招聘
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招聘職位：平面設(shè)計(jì)
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)的工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計(jì)的能力與意志。
2.熟悉各類廣告設(shè)計(jì)的工作能力。如標(biāo)志、版面、構(gòu)圖、ps處理、包裝、畫冊(cè)、vi設(shè)計(jì)等的執(zhí)行與操作能力。
3.邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
5.對(duì)色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格廣告頁(yè)面的能力。
任職資格：
有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有繪圖能力，能熟練使用繪圖軟件PS、AI等作圖軟件
工作時(shí)間：
夏季上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00
冬季上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00
待遇優(yōu)厚：一經(jīng)錄用，享受公司帶薪年假，享受公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。試用期1-2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資3000以上。歡迎前來(lái)面試。
業(yè)績(jī)考核：
是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)； 2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核：
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握；
2.是否熟練掌握本崗位技能；
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。
招聘職位：客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
1、 有收集市場(chǎng)信息，拓展公司廣告業(yè)務(wù)，包括戶外媒體、網(wǎng)站推廣、活動(dòng)策劃等；
2、 獨(dú)立拜訪客戶，具備相應(yīng)的談判能力和談判技巧，口才流利，根據(jù)客戶需求提供有效的宣傳方案，了解客戶所需所想；
3、 按計(jì)劃完成銷售任務(wù)，保障客戶回款的及時(shí)率；
4、 調(diào)查客戶反饋，維持良好客戶關(guān)系。
5、 相關(guān)廣告的檢查及日常維護(hù)，統(tǒng)計(jì)需要維修的廣告數(shù)量，安排工人進(jìn)行維修；
6、 協(xié)助做好新畫面的相關(guān)工作（驗(yàn)收、結(jié)算工資等）
7、 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
8、 負(fù)責(zé)報(bào)紙、廣告監(jiān)測(cè)、信息采集于統(tǒng)計(jì)分析工作；
9、 負(fù)責(zé)公司廊坊市及周邊城市媒介的廣告監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)收集與匯總，大型項(xiàng)目的定期維護(hù)和交流。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，能在一定壓力下開展工作，對(duì)工作富有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有責(zé)任心，認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)工作中的各種困難，公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，希望有志之士的加入
4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工資面議（底薪+提成）
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